EF REORGANISASI EPIK: 20% DIPOTONG-POTONG, SETENGAH DIPOTONG-OFF ANGGARAN, DAN ETHER HOUSE AKAN RINGAN-BEBAN

Hari Raya Odaily AsliAndika @ OdailyChinaAku tidak yakin

Azumaeth @azumaAku tidak yakin

YAYASAN ETHER WORKSHOP (EF) TELAH MELIHAT RESTRUKTURISASI TERBESAR DALAM BEBERAPA TAHUN TERAKHIR。

PADA MALAM 23 JUNI, EF SECARA RESMI MENGUMUMKAN RESTRUKTURISASI MENYELURUH STRUKTUR INTERNALNYA, YANG AKAN DIBAGI MENJADI BEBERAPA GUGUS FUNGSIONAL, SEPERTI LAPISAN PROTOKOL, LAPISAN AKSES, LAPISAN PENGGUNA, LAPISAN MASYARAKAT DAN LAPISAN KELEMBAGAAN。Pada saat yang sama, staf keseluruhan Yayasan dikurangi sekitar 20 persen dan sekitar 54 staf terpisah。

Pada saat yang sama, Vitalik Buterin, rekan pendiri Taifeng, juga mengungkapkan ide-ide yang lebih rinci untuk reformasi di X:SECARA BERTAHAP, IA AKAN MENGURANGI UKURAN PENGELUARANNYA PADA TAHUN-TAHUN MENDATANG, DENGAN POTONGAN ANGGARAN SEKITAR 40 PERSEN DIBANDINGKAN DENGAN YANG SEBELUMNYA, DAN BERENCANA UNTUK SECARA BERTAHAP MENGURANGI TINGKAT PENGELUARAN TAHUNAN DARI SEKITAR 15 PERSEN PADA MASA LALU MENJADI SEKITAR 5 PERSEN SETELAH 2030, DENGAN PERGESERAN KE ARAH MODEL OPERASI YANG DIDORONG OLEH DANA ENDOWMENT。

Jelaslah, ini adalah inovasi organisasi besar dari alam yang tidak konvensional。Reformasi ini lebih seperti sebuah rekrifikasi yang lama tertunda ketika dilihat dalam konteks kontroversi dan tantangan yang dihadapi oleh Taifeng selama setahun terakhir。

DARI PERIODE YANG LAMA HARGA MATA UANG RENDAH UNTUK PERDEBATAN ATAS KEBERHASILAN ATAU KEGAGALAN JALUR EKSPANSI; DARI KERAGUAN KOMUNITAS BERLANJUT TENTANG EFEKTIVITAS DANA UNTUK KEBERANGKATAN BERTURUT-TURUT ANGGOTA INTI ... SELAMA SETAHUN TERAKHIR, GELOMBANG KRITIK SEPUTAR EF HAMPIR TIDAK PERNAH BERHENTI. KALI INI, PHK EF, RESTRUKTURISASI DAN PENYESUAIAN ANGGARAN DILIHAT OLEH BANYAK ORANG SEBAGAI RESPON SISTEMATIS PERTAMA DARI EF TERHADAP ISU-ISU INI。

MENGAPA EF SELALU KONTROVERSIAL

SELAMA BEBERAPA TAHUN TERAKHIR, SETIAP LANGKAH OLEH EF, SUBJEK EKOLOGI ETHERAN YANG PALING BERPENGARUH, TELAH DISERTAI DENGAN KONTROVERSI。

BEBERAPA ORANG TELAH MENGKRITIK PENJUALAN JANGKA PANJANG ETH DARI YAYASAN UNTUK MENGEKANG KEYAKINAN MASYARAKAT; BEBERAPA TELAH MEMPERTANYAKAN KELEBIHAN EF PADA BARANG PUBLIK DAN PENELITIAN JANGKA PANJANG, MENGABAIKAN PERSAINGAN PASAR DAN PERTUMBUHAN EKOLOGI; DAN YANG LAIN TELAH BERPENDAPAT BAHWA, DALAM MENGHADAPI PERSAINGAN INDUSTRI YANG SEMAKIN MENINGKAT, EF SELALU KEKURANGAN EKSPRESI STRATEGIS YANG CUKUP JELAS DAN KAPASITAS PENEGAKAN ... SETIAP KALI PASAR TIDAK PUAS DENGAN ETHERA, EF SERING MENJADI OBJEK KRITIK YANG PALING LANGSUNG。

PERTIKAIAN-PERTIKAIAN INI TAMPAKNYA BERBEDA, TETAPI DI BELAKANGNYA ADALAH KENYATAAN YANG SAMA -- EF TELAH MEMAINKAN PERAN YANG SANGAT ISTIMEWA SELAMA LEBIH DARI SATU DEKADE. INI ADALAH FASILITATOR PENTING PENELITIAN TENTANG PERJANJIAN DAN PENGGALANGAN DANA PEMBANGUNAN EKOLOGI; INI SAMA-SAMA BERTANGGUNG JAWAB UNTUK MENGKOORDINASIKAN KEPENTINGAN BERBAGAI PIHAK DAN, SAMPAI LUAS, MEWAKILI PERSEPSI ETA。

PEMPOSISIAN PERAN SEMACAM ITU MEMAINKAN PERAN PENTING PADA TAHUN-TAHUN AWAL PENGEMBANGAN ETA, TETAPI HARAPAN PASAR UNTUK EFS BERUBAH DRASTIS SEIRING BERKEMBANGNYA ETA MENJADI JARINGAN GLOBAL PENGEMBANG BESAR, RATUSAN MILIAR DOLAR DALAM UKURAN ASET, DAN BANYAK PEMAIN INSTITUSIONAL。

APA PERANAN EF? APA HANYA LEMBAGA NIRLABA YANG BERFOKUS PADA PENELITIAN ATAU AKAN MENJADI TITIK FOKUS EKOLOGIS DE FACTO? APAKAH HARUS BERTANGGUNG JAWAB UNTUK PEMEGANG ETH? HARUSKAH HAL ITU JUGA MENANGGAPI HARAPAN PASAR UNTUK PERTUMBUHAN, ADOPSI DAN AKUMULASI NILAI

EF TELAH LAMA GAGAL MEMBERIKAN JAWABAN YANG JELAS ATAS PERTANYAAN - PERTANYAAN INI。Akibatnya, sengketa mata uang, sengketa penegakan, sengketa pemerintahan dan bahkan kehilangan personel telah menjadi pertempuran kumulatif di sekitar Yayasan itu sendiri。DAN DITAMBAH NILAI RENDAH ETH YANG GIGIH, MASYARAKAT MEMBUTUHKAN VENTILATOR EMOSIONAL, DAN EF ADALAH KARAKTER YANG TEPAT。

JAWABAN EF: REDELINE PERBATASAN

JIKA SEMUA KOMUNITAS MEMPERTANYAKAN TENTANG EF SELAMA BEBERAPA TAHUN TERAKHIR PADA AKHIRNYA MENUNJUK PADA KABURNYA PERAN YAYASAN, ELEMEN SENTRAL DARI REFORMASI ADALAH EF AKHIRNYA MULAI MENDEFINISIKAN KEMBALI DIRINYA SENDIRI, MEMPERJELAS APA YANG HARUS DILAKUKAN DAN APA YANG HARUS DILAKUKAN。

DARI STRUKTUR ORGANISASI YANG BARU-BARU INI DITERBITKAN, EF TELAH JELAS MEMBAGI FOKUS MASA DEPANNYA BEKERJA MENJADI LIMA ARAH BERIKUT:

• Tahap perjanjian: untuk mempromosikan pengembangan protokol inti dan keamanan jaringan
• Tingkat akses: fokus pada dompet, pembangunan sarana dan pengalaman infrastruktur
• Tingkat pengguna: Aplikasi fokus dan pengalaman pengguna
• Tingkat komunitas: bertanggung jawab untuk pengembangan dan koordinasi ekologi
• Tingkat institusional: bertanggung jawab untuk mempromosikan adopsi Ethera oleh pemerintah, bisnis dan institusi tradisional。

SEMENTARA GUGUS FUNGSIONALNYA SUDAH JELAS, EF AKTIF BERKONTRAKSI MELALUI PENGURANGAN STAF 20 PERSEN DAN PENGURANGAN ANGGARAN 40 PERSEN. PERLU DICATATVitalik Vitalik tidak mengemas reformasi sebagai \"efisiensi promoting\" sederhana, tetapi secara terus terang berarti kerugian yang nyata -- beberapa proyek akan berakhir, beberapa kemampuan akan hilang, beberapa kontributor jangka panjang akan pergi。

Vitalik Vitalik, misalnya, tim PSE (Privacy and Scaling Outreach), yang telah lama berfokus pada garis depan privasi dan outreach, akan secara bertahap menarik diri dari arena sejarah; Devcon juga akan transisi ke model yang lebih kecil, lebih rendah biaya di masa depan; investasi Foundation dalam proyek skala besar di luar Taifing House akan berkurang; dan kolaborasi institusi juga akan fokus dan kontrak lebih lanjut。

Namun Vitalik Vitalik juga menekankan bahwa hal ini tidak berarti bahwa masukan seluruh industri dalam arah ini akan menurun secara bersamaan. Sebaliknya, sebagian besar pekerjaan telah pindah dari fase \"eksplorasi\" ke fase \"implementasi\", dari dalam EF ke ekosistem yang lebih luas。

Untuk organisasi dengan tanggung jawab jangka panjang untuk penelitian, pembiayaan, koordinasi dan bahkan bagian dari promosi ekologi, ini berarti konsesi peran yang jelas。KETIMBANG MENCOBA UNTUK MENJADI PUSAT EKOLOGI ALL-ENCOMPASSING, EF INGIN KEMBALI KE FUNGSI INTI SEPERTI PENELITIAN PROTOKOL, DUKUNGAN BARANG PUBLIK DAN KOORDINASI EKOLOGI. UNTUK PEKERJAAN KONSTRUKSI YANG LEBIH SPESIFIK, SECARA BERTAHAP DISERAHKAN KEPADA TIM INDEPENDEN DAN PASUKAN PASAR DALAM EKOLOGI。

Kekuatan ekologi sedang diisi

JIKA REFORMASI EF MENYIRATKAN MUNDUR PROAKTIF, KEKHAWATIRAN LAIN YANG MENJADI PERHATIAN ADALAH BAHWA KEGEMBIRAAN, SIAPA YANG AKAN MENGISI RUANG YANG TERTINGGAL? SEKARANG, JAWABANNYA JUGA MUNCUL: EKOLOGI。

Tepat sebelum Foundation mengumumkan reorganisasinya, Ethlabs, yang dibuat oleh sejumlah mantan peneliti inti EF, diresmikan dan dengan cepat menerima dukungan dari pasukan ekologi seperti Bitmine, SharpLink dan Joseph Lubin。(Disarankan untuk membacaYayasan Etherwood berpisah? Buku yang memahami masa depan cahaya Ethlabs)

Jika dimasukkan ke masa lalu, penyusutan otak seperti itu dapat dengan mudah diartikan sebagai tanda penurunan pengaruh Yayasan, tetapi reaksi pasar ini sebaliknya. Kemunculan Ethlabs telah dilihat oleh banyak lagi sebagai manfaat bagi Taifeng, karena menyiratkan proliferasi bakat, sumber daya dan kemampuan penelitian yang sudah sangat terkonsentrasi di dalam Foundation dan menyebar ke organisasi yang lebih independen。

Selain Ethlabs, tahun lalu telah melihat munculnya organisasi independen seperti Argot Ecology, Etheum Applications Guild, dll. Pada saat yang sama, perusahaan perbendaharaan publik, yang diwakili oleh Bitmine dan SharpLink, juga mulai berpartisipasi dalam pembangunan ekologi melalui dana, hibah penelitian, dll。

STRUKTUR KEKUATAN ETA TELAH BERUBAH SECARA FUNDAMENTAL DIBANDINGKAN DENGAN DEKADE YANG LALU: ITU HAMPIR SETARA DENGAN EFTapi hari ini pengembangan Ethera tidak lagi bergantung pada institusi tunggal, tetapi semakin membutuhkan kolaborasi dan pembagian tenaga kerja di antara organisasi yang berbeda dalam ekologi。

Ini dari kompetisi

TENTU SAJA, REFORMASI EF TIDAK BERARTI BAHWA MASALAH YANG DIHADAPI ETHERA TELAH DISELESAIKAN。

APAKAH NILAI-NILAI ETH MENANGKAP SENGKETA, PROSES ADOPSI INSTITUSI, ATAU ECO-COMPETITIVENESS DAN ISU-ISU EFISIENSI IMPLEMENTASI TIDAK AKAN HILANG SECARA OTOMATIS AKIBAT REORGANISASI ORGANISASI, TETAPI SETIDAKNYA EF TELAH MULAI MENGENALI SATU HAL -Dengan pertumbuhan Ether Workshop, Yayasan menjadi semakin terbatas, dan sudah lama tidak dapat terus berperan sebagai \"orang yang menyelesaikan semua masalah\"。

Tepat setelah EF mengumumkan reformasi, Solana co-founder toly menulis dalam X:Kekangan anggaran belanja memaksa kita untuk memprioritaskan dan fokus. Rumah Ether tidak akan hilang. 270 Yayasan Etherwood yang lebih kecil dan lebih streamlined akan lebih tegas, lebih cepat beraksi dan lebih cepat ke arahnya。Ini tidak sama

PERSETUJUAN LAWAN LAMA MUNGKIN PENILAIAN TERTINGGI DARI REFORMASI EF。